Perspektiven

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von mobilen LED-Lichtprodukten. Weil es immer eine noch bessere Idee gibt und weil sich auch die beste Qualität immer noch steigern lässt. So halten wir über 100 gewerbliche Schutzrechte, dazu gehören zum Beispiel Patente, Gebrauchsmuster und Designs. Aber das soll erst der Anfang sein. Werden Sie Teil des Ledlenser Teams und arbeiten Sie zusammen mit uns an unserer Vision!

Onboarding:
Bei Ihrer Einarbeitung überlassen wir nichts dem Zufall. Ein Kollege steht Ihnen als Pate zur Seite. Wir begleiten Ihren Start und arbeiten Sie gründlich ein. Da wir auch Inhouse viel Wert auf Qualität legen, haben wir dafür einen besonderen Einarbeitungsplan. So lernen Sie schnell alle Abteilungen kennen und können sich hier schnell wohlfühlen.

Entwicklung:
Wir steuern gezielt die Weiterentwicklung des Einzelnen und fördern Potenziale.

Flache Hierarchien:
Bei vielen Entscheidungsprozessen werden die betreffenden Kollegen eingebunden und entscheiden gemeinsam was und wie etwas umgesetzt werden soll. Unabhängig von der Hierarchiestufe findet jeder Gehör. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt.

Offene Unternehmenskultur:
Eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Mitarbeitern* schafft nicht nur eine Vertrauensbasis, sondern ermutigt auch dazu, Ideen und Impulse einzubringen. Nur so können wir uns gemeinsam stetig weiterentwickeln.

Miteinander:
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Entgegenkommen gehören für uns zu unseren wichtigsten Werten. Den partnerschaftlichen Umgang pflegen wir nach Innen und nach Außen – mit Mitarbeitern* und mit Kunden*.


* Geschlecht ist uns egal!