VP Sales Central & East Europe

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Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten – auf unser Licht können Sie sich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort 
Solingen einen  

VP Sales Central & East Europe*

Als VP Sales Central & East Europe* tragen Sie die regionale gesamtheitliche Verantwortung für alle Kunden- und Produktsegmente. Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Omnichannel Vertriebsorganisation mit dem Ziel des weiteren Ausbaus der Marktposition und der stetigen Optimierung der Ertragssituation. Sie sollten nicht nur strategische und operative Verantwortung tragen, sondern auch eine starke Führungspersönlichkeit mitbringen, die in der Lage ist, die Vertriebsmannschaft mit ca. 20 Mitarbeitenden zu inspirieren und zu leiten.
 
In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den CEO.

TÄTIGKEITS- UND VERANTWORTUNGSBEREICH:

  • Aktive Gestaltung des profitablen vertrieblichen Wachstums im Verantwortungsbereich (CEE), Weiterentwicklung der bislang erfolgreichen Vertriebsstrategie, Gestaltung neuer Ansätze sowie deren erfolgreicher Umsetzung
  • Umfassende Vertriebsverantwortung für die zentral- und osteuropäischen Staaten (CEE) sowie der DACH-Region. Strukturierung und Weiterentwicklung der zugehörigen Vertriebsorganisation und deren Mitarbeitenden
  • Die Aufgabe umfasst alle modernen Tools eines hybriden Omnichannel Vertriebsansatzes (online, offline), den direkten Vertrieb über Key Account Management im B2B Umfeld, sowie den indirekten Vertrieb über Wholesaler, Distribution, Retail
  • Festlegung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg der Vertriebsaktivitäten zu messen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung zu ergreifen
  • Effizientes Management und kontinuierlicher Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
  • Proaktive Steuerung von Wholesalern und Retailern im Rahmen eines Key Account Managements als weiterer Schwerpunkt
  • Regionale Marktentwicklung, um die Vetriebsprofitabilität zu erhöhen
  • Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing, insbesondere vor dem Fokus, das DTC Business zu stärken
  • Verantwortung für Führung, Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung von Key Account Managern, Außendienstlern, Merchandisern, sowie Steuerung von Distributoren und Wholesalern
  • Harmonisierung des Teams und konstruktive Lösung von Konflikten durch Empathie, diplomatisches Geschick und Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen und Perspektiven
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden sowie auf Messen und Events

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. im Laufe der bisherigen Laufbahn erworbene Erfahrungen
  • Mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Langjährige Erfahrung im hybriden Omnichannel Vertrieb
  • Erfahrung in Führung und Strukturierung dezentraler Vertriebseinheiten (Außendienst bzw. Field Sales) sind erforderlich sowie die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
  • Verständnis des Marktumfeldes oder ähnlicher Märkte mit vergleichbaren Vertriebsstrukturen und Mechanismen setzen wir voraus
  • Erfahrungen im höhervolumigen Umfeld sowie Erfahrung im Premiummarkenbereich sind von Vorteil
  • Ergebnisorientierung und Führungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstarke und gestandene Vetriebspersönlichkeit
  • Natürliche Autorität, souveränes Auftreten, vertrauensbildend über verschiedene Hierarchieebenen
  • Dynamik, Pragmatismus und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Spaß an operativer Arbeit
  • Überzeugter Teamplayer und People Manager, Vorbild
  • Klarer, analytischer Verstand mit schneller Auffassungsgabe

WIR BIETEN:

  • Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wert-geschätzt wird und sein volles Potential entfalten kann
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit interessanten Perspektiven
  • Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und weitere Benefits

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ledlenser GmbH & Co. KG
Tanja Schründer
Kronenstr. 5-7
42699 Solingen
www.ledlenser.com

* Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!